O futuro da competitividade está aqui.

A tecnologia que conecta pagamentos instantâneos à performance da equipe, transformando a gestão de pessoas e os resultados do seu negócio.
Quero conhecer
Confiam na Quansa:
Logotipo do Grupo Alife Nino, que utiliza as soluções da Quansa para flexibilidade de pagamento no foodservice.
Logotipo da Cia. Tradicional de Comércio, cliente Quansa para oferecer uma nova forma de incentivo aos colaboradores.
Logotipo do Le Jazz, referência em gastronomia que utiliza a Quansa para oferecer o salário sob demanda e a gorjeta sob demanda
Logotipo do Living HNK, cliente da Quansa focado em inovação na remuneração e experiência do colaborador.
Logotipo do McDonald's, representando um dos franqueados que utilizam a Quansa para reduzir absenteísmo e turnover.

Na Quansa sabemos que sem equipe, não há operação.

Sem operação, não há negócio.

Atrair e reter virou o maior gargalo do setor — e está custando caro

100% automático

Sem intervenção humana
Sem complicações

Tudo 100% automático, sem alterar os processos e rotinas do time de Gente e Gestão nem do seu Financeiro.

Se transforme no empregador mais atrativo do setor com a Quansa

  • Ofereça pagamentos diários conectados com a performance
  • Ofereça pagamento digital e instantâneo de gorjetas, comissões ou horas extra logo após o turno
  • Personalize as suas próprias regras e incentivos
  • Serviço feito, serviço pago!
  • 50%
    menos faltas
  • 37%
    menos atestados médicos
  • 50%
    menos turnover
CLIENT LOVE

O que dizem os nossos clientes

A Quansa serve grandes operadores e redes implacáveis com a produtividade do seu negócio e o cuidado das suas pessoas. 
Eduardo Gomes, franqueado do McDonald's, relata como a Quansa conectou benefícios à presença no trabalho para mais de 500 colaboradores.

“Fizemos uma conexão direta entre a Quansa e a presença no trabalho, com resultados muito bons.”

Eduardo Gomes
Franqueado McDonald’s, com mais de 500 colaboradores
Claudio Esguep Ubilla, CEO da Lim Chile, comenta como a Quansa otimiza processos e auxilia na retenção de mais de 6.000 colaboradores.

"A Quansa foi uma grande ajuda para melhorar nossos processos e contribuir significativamente para a retenção de colaboradores."

Claudio Esguep Ubilla
Empresa de terceirização e outsourcing, com mais de 6.000 funcionários, atendendo a mais de 90% da saúde pública do Chile.
Thiago Silveira, Diretor de Gente e Gestão do Grupo Fit, destaca a facilidade de implementação da Quansa sem carga extra para o RH.

"A gente não teve nenhum incremento de atividade por conta da Quansa. Isso é um diferencial enorme."

Thiago Silveira
Diretor de Gente e Gestão do Grupo Fit, com mais de 10 marcas e operação em diversos aeroportos do Brasil
Benny Goldenberg, CEO do La Guapa, explica como a Quansa ajuda na organização financeira dos colaboradores.

“O que mais encantou da Quansa é trazer um pouco da educação financeira e ajudar para o colaborador a se organizar melhor."

Benny Goldenberg
Sócio fundador e CEO do La Guapa, um dos mais renomados estabelecimentos de empanadas do Brasil
COMO FUNCIONA

A Quansa transforma a informação digitalizada em remuneração diária digital, acessível através de um APP

Fluxograma técnico mostrando a integração da Quansa via API com sistemas de Ponto e Folha para disponibilizar salário, gorjetas e comissões no App.
Certificações ISO
Atendemos aos mais altos padrões globais de proteção da informação.
Conformidade legal
Total aderência às legislações LGPD e GDPR.
Criptografia completa
Da coleta ao armazenamento, tudo é criptografado e monitorado continuamente.
Banco de dados dedicado
Ambiente exclusivo e isolado para cada cliente.
Autenticação reforçada
Autenticação multifator (MFA) e login único (SSO) reforçam o controle de acesso.
Trust Center
Nossas políticas e auditorias são abertas, garantindo confiança e clareza total.
Conheça nosso Trust Center

"O colaborador não quer favor, quer previsibilidade. A Quansa não é crédito, é controle sobre o que já foi trabalhado."

Thiago Silveira, Diretor de Gente e Gestão do Grupo Fit, que experimentou uma redução de quase 30% no turnover com o Pagamento Sob Demanda.

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Colaboradora de restaurante sorridente durante o expediente, ilustrando o impacto do pagamento sob demanda no engajamento e satisfação da equipe.
A revolução do Pagamento sob Demanda

Saiba como o pagamento sob demanda, inspirado na gig economy, pode reduzir turnover, aumentar engajamento e transformar o foodservice.

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Entregador de aplicativo em sua bicicleta, ilustrando a concorrência da gig economy e o desafio do absenteísmo no mercado de trabalho formal.
Realidade inconveniente: quando mais de 10% da sua equipe precisa faltar

Descubra como o pagamento sob demanda aumenta engajamento, reduz faltas e turnover, e transforma a gestão de pessoas com flexibilidade financeira.

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Capa do case de sucesso de como o Salário Sob Demanda transformou a Saúde Financeira em Resultados para o Grupo Ecorodovias
Como o La Guapa transformou a gestão de pessoas na era da Gig Economy

Descubra como o La Guapa revolucionou a gestão de pessoas no foodservice com a Quansa. Pagamento sob demanda, bem-estar financeiro e engajamento como diferenciais para atrair e reter talentos na era da gig economy.

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O que é pagamento on demand?
Quais os benefícios do pagamento on demand para o RH?
E para os colaboradores?
Como funciona na prática?
Quanto custa para a empresa?
Quais garantias a empresa tem?